Vaak moet ik op feestjes uitleggen dat de mate waarin je in de belangstelling staat, niet evenredig is met je succes of welvaart. Niet dat we te klagen hebben, maar we zouden onderhand toch echt zeer welgesteld moeten zijn (en dat is maar een heel klein beetje zo) als je naar de publiciteit kijkt. De afgelopen jaren hebben we zelfs een hele zwarte periode achter de rug. Het team groeide en ondanks de enorme motivatie onder een groot deel van het personeel werd het gebrek aan structuur uiteindelijk een steeds groter probleem. Wij zijn ook een productiebedrijf dus moet iedereen op efficiënte wijze werken.
Op een gegeven moment was bijna iedereen gelukkig als het maar gemaakt was en de wijze waarop was geen onderwerp van aandacht. Langzaam maar zeker is iedereen overtuigd geraakt van de noodzaak tot efficiëntie en beginnen de resultaten zich ook weer te keren. Het leuke is dat als mensen hun werk sneller en efficiënter doen, ze daar ook gelukkiger van worden en óók nog eens meer credits krijgen! Je zou een boek kunnen schrijven over het proces, maar op dit moment lijkt iedereen er zin in te hebben!
This post is also available in: EN
« Terug naar blogberichten